Estágio

Pelo menos dez grandes empresas estão com vagas de estágio para universitários e alunos do ensino técnico de todo o país. Outras empresas privadas no Brasil e no exterior recebem currículos de estudantes e recém-formados durante o ano inteiro.

Segundo Vitória Nascimento, coordenadora do atendimento empresarial do CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola) na capital potiguar, o estudante que realiza estágio adquire conhecimentos práticos relacionados à profissão que escolheu seguir. O estágio permite ainda que ele vivencie o ambiente de trabalho e decida com mais precisão sobre as diversas áreas de atuação que o curso dele oferece. "Além disso, a vivência em equipe fortalece as relações interpessoais e permite o desenvolvimento pessoal do estudante", garante a executiva.

"O CIEE se preocupa em acompanhar a carreira daqueles que nos procuram no intuito de adquirir experiência prática no estágio. Anualmente fazemos uma pesquisa nacional e identificamos que aproximadamente 65% dos estagiários em empresas privadas são efetivados", explica Vitória Nascimento.

Para orientar o jovem a conseguir uma vaga de estágio, a Universitária News selecionou dez dicas de especialistas nesse segmento, que vão desde a escolha da vaga até a efetivação. Confira:

1 - Quando procurar um estágio

Não procure estágio no primeiro ano da faculdade, orienta Vitória Nascimento. Para ela, o período ideal são os dois últimos anos do curso, quando o estudante terá mais embasamento teórico para colocar em prática. Se for estudante de um curso técnico, procure o estágio nos dois últimos períodos. O estágio deve durar no máximo dois anos.

2 - Como escolher a empresa

Só participe de uma seleção se realmente estiver interessado na vaga de estágio oferecida. Veja o site da empresa, descubra onde está localizada, saiba o que ela espera do estagiário, como funciona e tire todas as suas dúvidas ainda no processo seletivo.

3 - O que esperar do contrato

O contrato deve descrever todas as atividades do estagiário, que devem estar diretamente relacionadas a sua área, ou seja, ao curso que faz. Tarefas extras são bem-vindas, contanto que estejam de acordo com o currículo escolar do aluno e dentro do horário do estágio.

4 - O que falar na entrevista

Seja o mais espontâneo possível, haja naturalmente e não valorize demais suas qualidades. É importante ser objetivo - falar bem não significa falar difícil. Ao tentar aprimorar o seu discurso você pode se perder.

5 - O que vestir

Traje ideal para estudante é calça e camisa social, seja para homem ou mulher.  Algumas atividades, como a de advogado, pedem roupas mais formais. Neste caso, a sugestão é calça social, camisa branca e gravata para eles e terninho para elas. Evite decotes, saias curtas, jóias, boné, bermuda, tênis, maquiagem pesada e barba malfeita.

6 -Como se comportar na empresa

Observe a roupa e a linguagem usada pelos funcionários. Demonstre interesse, pergunte o que não sabe e ofereça ajuda. O "feedback" não deve ser compreendido com dúvida ou repreensão. É na verdade uma oportunidade para o estudante se corrigir.

7- Estágio e Estudo

Na época de provas, o estagiário pode pedir à empresa mais tempo para estudar. Alguns chefes pedem ao estudante que, ao invés de faltar, saia mais cedo.

8 - Horas extras

Trabalho além do tempo previsto é proibido por lei e o estudante não é obrigado a ficar depois do expediente. Esporadicamente, pode se dispor a passar um pouco do horário se a equipe precisar de ajuda. 

9 - Efetivação

As empresas no geral informam, no início do estágio, se há possibilidade de efetivação, mas o contrato pode ser rescindido a qualquer momento. Mesmo quando não há efetivação, um bom estágio vale a pena, é experiência profissional e soma pontos no currículo.

10 - Remuneração

A empresa não é obrigada a estender ao estagiário os benefícios que dá aos funcionários. Porém seguro contra acidentes pessoais é obrigatório.

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